お互いが店舗の責任者になってからです!
-
岡田SMG
岡部が先に責任者になっていたので追い抜かしたいと思いました。
-
岡部SMG
レイヤーが同じになり、関わることも増え、相手の実績を意識しはじめました。
ライバルについて質問:01 お互いに尊敬している事は?
-
岡田SMG
・当たり前なことを誰よりもやる徹底力
・スピード
・気になったら即指導の行動力 -
岡部SMG
自分にないものを持っていること
→評価項目に対して誰よりも貪欲に取り組んでいるため。そしてどんな時も成果を創る。
ライバルについて質問:02 自分の課題をライバルによって克服できたエピソード
-
岡田SMG
姿勢のルールと上司へのホウレンソウ。
上司から不足分を考え吸収をすることをと面談でアドバイス頂き、レスポンスの速さ、依頼の速さ、姿勢のル
ールをとにかく負けないように実行した。 -
岡部SMG
評価に向かうことが楽しいと思えるようになった。昔は競走から逃げて自分はいいやってなっていたが、評価
に向かうことよって、自発性や仕事の本当のやりがいを知ることができた。
ライバルについて質問:03 自分の良さをライバルによって更に好転させられた事
-
岡田SMG
手法のアイディアと知識力
何かあったら確認したり、聞いてくるので負けないと思う。 -
岡部SMG
姿勢のルールじゃないでしょうか。
未だに岡田SMGにも姿勢のルールだけは負けないと思う。笑
切磋琢磨できた事
岡田SMG:
岡部とは同時期に挑戦店長を行い、先にSMGになっていったので負けないようにとにかく、実績だ
けでなく、当たり前なことを当たり前にやろうと実行した。
お互い得意分野は負けないように不足分はお互いから吸収できた。
部長の評価の中で常に競えあえる。
岡部SMG:
本当に悔しさとそれと同時に切磋琢磨してきた岡田SMGが社長賞で良かったなと複雑な想いです。
素直に喜んでその場ではあげられなかったけど、文句なしの社長賞だったと思います。逆に違う人
だったらとは想像したくありません。岡田SMGが社長賞だったから受け入れられて前を向けたと思
います!
最後に
-
岡田SMG
周りに関心を持つこと。
周りは別で自分は自分と思った時期もあったが良く
はならなかった。
ライバルから学ぶことのほうが大きい。
常に周りを見て、自分とは何が足りてないのか考
え、負けている部分に対しては素直に足りてないと
認めて行動を変えていくこと。
まずは評価基準を見て、伸びている人の行動に関心
を持つことが大事だと感じます。 -
岡部SMG
視野を広げること。また、ライバルは岡部と言ってもらえるように努力すること。ライバルって年齢とか本当に関係ないと思っていて、どの年齢からも上からも下からも学べるからこそ、素直に吸収できる自分でいれば
自ずとライバルができて切磋琢磨できると思います!